公益性岗位就业
拉萨市劳动就业服务管理局局长邹玉明说，援助活动要融入到节日的送温暖活动中，紧紧围绕送政策、送岗位、送服务、送技能、送温暖，深入落实社会保险补贴政策。
据介绍，在此基础上，拉萨市劳动就业服务管理局还将进一步完善公益性岗位开发、发放和管理制度，加强对拉萨市就业困难群体的跟踪、调查，积极落实各项扶持政策，做好第三批公益性岗位的发放工作。此外，残联等部门也将开展“公益性岗位助残就业”活动，发挥残疾人就业保障金的作用，通过重点开发适合残疾人就业的公益性岗位，帮助一户多残、零就业家庭和重残无业等就业困难残疾人员实现就业，并落实社保补贴和岗位补贴。
组织培训 提升就业能力
除了实行公益性岗位就业外，拉萨市劳动就业服务管理局还会组织有意愿的失业人员、农牧民工参加职业技能培训，特别是做好就业困难群体的职业培训工作，提高培训的针对性和实效性。“培训后，我们会组织其参加相应职业（工种）的技能鉴定，获得职业资格证书，并落实相关人员的培训和鉴定补贴，帮助援助对象提高技能，增强就业竞争力，使其尽快就业。”邹玉明说。
专项援助零就业家庭
据了解，零就业家庭是此次援助活动的重点对象，拉萨市劳动就业服务管理局将建立完善零就业家庭的基础台账，以及时准确地掌握零就业家庭成员基本生活保障和就业再就业情况，进一步建立健全零就业家庭动态管理和动态援助制度，切实做到出现一户、登记一户，援助一户、消除一户。
邹玉明表示，此次就业援助活动，必须使每一个新出现的符合认定条件的就业困难人员和零就业家庭能够及时得到就业援助，而且要在规定时间内通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就业等方式帮助其实现就业；保证每一户城镇零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业。
