一年前才出校门的小李，有幸进入苏州三星。但面对园区高昂的租房价格，有些一筹莫展。这时，他从同事那里得知了园区优租房政策。由于小李所学专业进入园区当年的“紧缺专业人才目录”，所在单位也与他签订了劳动合同，并交纳A类公积金，他很快就由单位统一向优租房管理中心提出申请，住进了价廉物美的公寓。
在优惠公寓里，双人间每人每月只需400元，并提供了保洁、保安、宿管24小时值班等物业服务。优租房租金只是市场价格的三分之二，并可使用园区公积金缴纳房租。
为吸引全国一流人才来苏创业，园区舍得将白花花的银子“撒”出去。多年来，园区管委会对区内企业在高校设立奖学金，给予10%的配套鼓励;近两年，他们又选择了国内10所重点高校进行专业设置调研，针对区内急需专业的大学高年级和研究生阶段，设置奖学金。此外，还组织获奖学生利用假期和实习期，赴园区企业进行实习实训，用园区一流的环境现身说法，以吸引和储备更多紧缺专业的高层次人才。
截至去年底，园区已在北京大学、清华大学、西安交通大学、中南大学、东南大学、东北大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、苏州大学等院校设立了“园区奖学金”，每年获奖学生达到400人。“虽然我们设立奖学金、每年暑期还邀请一批批学子来园区‘做客’，但丝毫不设置‘你非要来园区工作’等条件。善待全国名校的优秀毕业生，让他们在‘玩’中感受苏州的发展、园区的重才理念，进而激发优秀人才自愿来苏创业、实现人生理想，这才是我们所努力追求的东西。 ”园区组织人事局负责人才工作的邹小伟副局长向记者表示。
目前园区已与全国200多所大专院校、300多所中专技校建立了长期人才合作关系，建立了及时更新的人才数据库，并可初步满足园区招商引资与重点产业发展的短期需要，具备短时间内提供1万名技能型人才的动态储备。
记者还了解到，园区优租房也正在加快建设中，预计到2010年将形成近30万平方米3500套、可安置8000人的优租房规模;到2012年则规模更大，可安置1.5万人
